10月17日，据南方都市报报道，网传华为常务董事、华为云计算CEO张平安受内部处罚，连降三等。
据了解，华为的职级体系分为13-22级，其中23级及以上为高级别高管职级，每个大级又分为a、b、c三个小级，华为内网不显示其具体级别。职级体系遵循“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”的原则，基本工资与职级直接挂钩，股票分红则与职级和公司整体业绩强相关。以22级a档为例，连降三等意味着从22a降到21a。
张平安出生于1972年，浙江大学硕士，1996年加入华为，历任公司产品线总裁、高级副总裁、战略与Marketing副总裁、地区部副总裁、全球技术服务部副总裁、华为赛门铁克首席执行官、华为消费者云服务总裁、华为董事、华为软件技术有限公司董事长及总经理、法定代表人，华为云计算技术有限公司法定代表人。
财报数据显示，华为云2024年收入385.23亿元，同比增长8.5%。包含跨分部交易的收入金额为688.01亿元，但整体仍处于亏损状态。这一业绩表现与全球云计算市场的整体趋势相符，即便是行业龙头AWS和Azure，也面临着增速放缓、利润承压的挑战。
早些时候，华为云CEO张平安发布内部信，宣布对组织架构进行重大调整：多个部门被裁撤整合，资源将全面聚焦AI领域。这一举措被业内视为华为云在2024年亏损压力下的战略抉择，也是其从“规模扩张”向“效率优先”转型的关键一步。